Kloof in beloning is niet van bovenaf te dichten
27/11 15:15 - Kloof in beloning is niet van bovenaf te dichten
27-11-2020
Als eind twintiger in 2020 lijkt het me gesneden koek. Mannen en vrouwen moeten evenveel verdienen voor hetzelfde werk. Maar hoe bereiken we dat? In ieder geval niet via het wetsvoorstel gelijke beloning van vrouwen en mannen. Niet alleen legt dat voorstel te veel lasten bij de werkgever, ook de privacy van werknemers is niet gewaarborgd. Het plan is daarnaast te vaag en voegt weinig toe: ondernemers zijn nu al verplicht om beloningsongelijkheid tegen te gaan.
Toetsing gelijke beloning
Bedrijven moeten, volgens het wetsvoorstel, gecertificeerd en getoetst worden of ze wel genoeg doen aan gelijke beloning. Het is nu nog onduidelijk wie dat dan zou moeten doen. Van ondernemers wordt tegelijkertijd wél verwacht dat ze vastleggen wie, waarom, hoeveel loon krijgt. Er ligt weer een papieren tijger op de loer. Zeker als het elke drie jaar opnieuw moet, zoals voorgesteld. Vergroot dat de bereidheid om mee te doen? Ik weet wel zeker van niet.
Kijk naar culturele aspecten
Lonen vergelijken is sowieso lastig zonder duidelijke definities voor ‘loon’ of ‘gelijk werk’, en die biedt het voorstel niet. De meer culturele aspecten van loonverschillen komen ook niet aan bod. En daar moeten we juist op inzetten. Sommige werknemers willen bijvoorbeeld liever flexibele arbeidstijden dan een hoger primair loon.
Betere kinderopvang nastreven
Daarbij, het zijn nog steeds voornamelijk vrouwen die hun voltijdse baan opgeven om zorgtaken op zich te nemen. Wij moeten ze steunen om aan het werk te blijven, en meer vrouwen naar de arbeidsmarkt krijgen, bijvoorbeeld door betere kinderopvang en door één ouderschapsregeling. Beslissingen rondom de combinatie werk en zorg moeten beter gefaciliteerd worden, én beter bespreekbaar worden gemaakt. Hierdoor krijgen vrouwen meer kansen op het werk en wordt het toegankelijker om vrouwen en mannen gelijk te belonen.
Meer onderzoek naar lonen
We moeten voortbouwen op goede ontwikkelingen. Steeds meer werkgevers doen onderzoek naar gelijke beloning. Het aantal afspraken met OR’en en cao-partijen hierover neemt toe. Dit eigen proces ondersteunen is beter dan regels van bovenaf opleggen. Neem de chemiesector, waar in een aantal bedrijven vrouwen meer verdienen dan mannen in dezelfde functie.
Vergroot het bewustzijn en daarmee de bereidheid bij werkgevers om met het beloningsbeleid aan de slag te gaan. Op een manier die bij de organisatie én de werknemer past.
Lisa Kuijs
Beleidssecretaris sociale zaken
Lees meer over
gelijke beloning
vrouwen naar de top
ethisch ondernemen
Gerelateerde items: Webinar 'Je verdiende loon! Gelijke beloning voor mannen en vrouwen'Meer evenwicht tussen aantal mannen en vrouwen in top bedrijfsleven'Iedere ceo moet loonverschillen tussen mannen en vrouwen uitzoeken'Vrouwendag: 'Moet equal pay nog steeds een onderwerp zijn? Ja dus'Investeerders willen vrouwenquotum: 'Kwestie van gezond verstand'
Lisa Kuijs
beleidssecretaris
kuijs@vnoncw-mkb.nl
+31 70 3490 222
...
Meer over buitenland Europa
24/01 18:45 “WILLEN JULLIE DE TOTALE LOCKDOWN?” . . .
24/01 18:45 Partij van de Arbeid . . .
24/01 18:45 Jumbo City, station Eindhoven . . .
24/01 18:15 Navalny, meer dan gewoon een lastpost
24/01 17:45 Nederland wordt Duits
24/01 16:15 EU gaat farmaceuten houden aan contracten levering coronavaccins
24/01 15:45 Uit het dagboek van een RIVM-volgeling
24/01 15:30 Aan deze 10 dingen zijn we tijdens de regeringsperiode van Trump gewend geraakt – en we zullen ze missen!
24/01 12:45 “Maak kennis met je nieuwe president” . . .
24/01 12:30 Biden wordt steeds opdracht tot vrijlating van meer dan 14.000 illegalen – waaronder criminelen (+ video)
24/01 12:30 BREAKING!
24/01 12:30 Biden onthult economisch plan . . .
24/01 12:30 Amerika 2021 – vooruitzicht met Biden . . .
24/01 11:30 Een ander “gedicht”
24/01 10:45 Aan Kajsa Ollongren
24/01 10:30 Ploumen/PvdA
24/01 10:15 VS en EU veroordelen geweld bij arrestaties in Rusland
24/01 10:15 Portugal kiest nieuwe president
23/01 20:45 Trump blijft politiek “We zullen iets doen, maar nu nog niet”
23/01 20:15 NAVO voert campagne tegen VN-verbodsverdrag nucleaire wapens
23/01 19:30 Amerikaanse senator Rand Bij de mondkapjes gaat het om onderwerping
23/01 18:30 YouTube verwijdert duizenden “dislikes” onder Biden-video´s en noemt ze spam
23/01 18:15 Belgen in China tussen 1870 en 1930
23/01 17:30 De slimste de griep versus Covid-19
23/01 16:45 FOTOSHOPPER Rutte/VVD . . .
23/01 16:45 Mondkapje . . .
23/01 16:30 Wat de mainstream graag De politieke balans van de 45e Amerikaanse president
23/01 13:30 Criminelen kopen diplomatieke paspoorten voor € 15.000,- tot € 20.000,-: “Bij controle loop je zo door”
23/01 12:45 FOTOSHOPPER Biden
23/01 12:45 Kan de opmars van “radicaal islamisme” in Frankrijk worden gestopt?
23/01 12:30 “I, Joseph Biden, solemnly swear” . . .
23/01 12:30 Totaal de weg kwijt!!! (4)
23/01 11:45 PvdA lost in één klap onderwijsachterstand door het voortaan ‘onderwijsvertraging’ te noemen
23/01 11:45 LOL!
23/01 11:45 Europese Raad in coronapaniek
23/01 10:45 Wisselgeld . . .
23/01 10:45 Nog een keer vergelijkende cijfers
23/01 10:30 Mette Frederiksen, premier van Het doel is nul asielzoekers naar Denemarken
23/01 10:30 Aan Hugo de Jonge
23/01 10:15 eerste levering vaccins aan EU zal kleiner uitvallen
23/01 09:45 Save the West! Impeach Biden now!
23/01 09:45 Krankzinnig!!!
23/01 09:45 Lagere eerste levering van AstraZeneca tegenvaller voor Nederland en rest van EU
22/01 19:45 “Op prestige staat geen prijs” (Erdogan)
22/01 19:30 FOTOSHOPPER Joe Biden . . .
22/01 19:15 Oeigoeren, eeuwenoude Chinezen?
22/01 17:30 Trump heeft 4 jaar lang de hele wereld in vrede gehouden, maar nu met Biden keert de wereld terug naar oorlogen en socialistische hel
22/01 17:15 EU-Ombudsman start onderzoek naar geheimhouding vaccincontract
22/01 15:45 Vrije journalistiek bedreigd in Griekenland
22/01 15:30 Gemaskerd bal en spookuur met Lady Gaga