Headlines 24.nl verzamelt actueel nieuws via de rss feeds van online kranten. Op elk moment geven wij al het laatste nieuws overzichtelijk weer.

Tevens kunt u inloggen om uw eigen nieuws pagina samen te stellen en zo alleen het nieuws te zien dat u interesseert.


 
 

We moeten meer werken, vindt VVD'er Brekelmans, de praktijk is weerbarstiger

17/09 17:15 - We moeten meer werken, vindt VVD'er Brekelmans, de praktijk is weerbarstiger
"Laten we weer vaker gewoon vijf dagen in de week werken als norm stellen." Een uitspraak van VVD-fractievoorzitter Ruben Brekelmans gisteravond tijdens de Binnenhoflezing. Hij wil op die manier de Nederlandse economie verder laten groeien, maar kan dat ook? De toespraak maakte behoorlijk wat los. Niet alleen zijn aanval op de vakbonden ("Kijk even wat verder dan je protestbord lang is.") was opmerkelijk, ook had hij dus een boodschap voor werkend Nederland: we moeten meer werken. Hij noemt dat een "ongemakkelijk gesprek". 'Redden we het niet mee' Brekelmans wijst daarbij specifiek naar de groep jongeren. "Nog geen kinderen, gelukkig geen gezondheidsproblemen, maar die wel al in hun eerste baan parttime willen werken. Maximaal vier dagen in de week, soms zelfs drie. En daar redden we het dus niet mee. Laten we weer vaker gewoon vijf dagen in de week werken als norm stellen en dan natuurlijk ook zorgen dat meer werken loont en dat voor wie dat wil ook overwerken loont." Hij wees ook naar het aantal mensen met een werkloosheidsuitkering, bijstandsuitkering en arbeidsongeschiktheidsuitkering. "We kunnen het ons simpelweg niet veroorloven dat een miljoen mensen aan de kant staan en dat dit aantal iedere maand opnieuw blijft oplopen. Dat is voor niemand goed", sprak hij. Zorgtaken Meer mensen en meer uren, is de boodschap. Volgens economen is dat makkelijker gezegd dan gedaan. "Bijna driekwart van de Nederlandse bevolking heeft werk. Er wordt veel parttime gewerkt, maar als je wil dat die fulltime gaan werken, gaat dat ook ten koste van andere dingen, zoals mantelzorg of vrijwilligerswerk", vertelt hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS. Dat mensen deeltijd werken, heeft dan ook vaak een reden, vertelt hoogleraar arbeidsmarkt Sonja Bekker van de Universiteit Utrecht. "Er wordt voorbijgegaan aan het feit dat zorg voor bijvoorbeeld kinderen ook een flinke taak kan zijn. Niet iedereen kan kinderopvang betalen en kinderopvang is ook niet altijd flexibel genoeg. Sommige mensen werken juist 's nachts of heel vroeg, dan is de kinderopvang niet altijd open. Het is een breder vraagstuk dan alleen de bal bij werknemers leggen." Bekker wijst erop dat als je iets wil doen aan het hoge aantal parttimewerknemers, er ook aan de werkgeverskant iets moet veranderen. "Flexibele deeltijdswerkers zijn ook een instrument dat voor werkgevers handig is. Bijvoorbeeld bij piekbelasting in de zorg, daar heb je 's ochtends meer werk, want je moet de mensen uit bed helpen, maar in de middag is het rustiger. Dan kan je dat opvangen met deeltijdwerknemers." Brekelmans kijkt dus specifiek in de richting van jongeren. De laatste jaren is het aantal werkende jongeren al flink gestegen, vertelt Van Mulligen. "Bij jonge vrouwen vooral. Je ziet daar wel een toename. Ook de arbeidsdeelname bij jongeren is veel hoger dan bij eerdere generaties", vertelt Van Mulligen. Uit CBS-cijfers blijkt zelfs dat het aandeel werkende vrouwen in de groep 15 tot 25-jarigen net iets hoger ligt dan het aandeel mannen. Sowieso doet Nederland het goed in de Europese lijstjes qua 'arbeidsparticipatie'. Dat is het deel van de bevolking dat meedoet aan het arbeidsproces door betaald werk te doen. Uitkering Toch ziet Brekelmans nog mogelijkheden om dat aandeel te vergroten. Daarbij kijkt hij naar mensen die een uitkering ontvangen. Van Mulligen zet daar een kanttekening bij: "De winst die daar te halen valt is heel beperkt. Voor sommigen zit werken er niet in, omdat ze ziek zijn. De zorg en de bouw, sectoren waar veel personeel nodig is, daar kan je niet zomaar aan de slag. Daarvoor moet je geschoold zijn." En als die mensen al kunnen werken, is het ook de vraag of de werkgever daarvoor openstaat. "Er is een groep mensen die kan werken en wil werken, maar onder bepaalde randvoorwaarden omdat ze bijvoorbeeld ziek zijn. Een werkgever moet dat willen." En meer mensen aan het werk krijgen door werk meer te laten lonen? Ook dat brengt Brekelmans' wens niet direct dichterbij, bleek een paar jaar geleden uit onderzoek van het CPB. ...


 
 

Meer over economie

17/09 18:30 Huizenprijzen vlakken voor vijfde maand op rij af

17/09 18:30 Prijsstijging koophuizen vlakt af, maar in Flevoland stijgen ze nog flink door

17/09 18:30 SeedBlink neemt Nederlandse crowdfunder Symbid over

17/09 18:30 Huizenmarkt koelt verder af

17/09 18:30  eerste Nederlandse crowdfundplatform met Europese licentie

17/09 18:30 Daar gaan de 6% lager dan vorige kwartaal

17/09 18:30 Huizenprijzen nog verder gedaald in oktober

17/09 18:30 Deze 10 crowdfundingplatforms dingen mee naar de IEX Gouden Stier

17/09 18:30 Gemiddelde huizenprijs sinds augustus met ruim €23.000 gekelderd

17/09 18:30 Huizenmarkt koelt verder af. Hier dalen de prijzen het hardst

17/09 18:30 Zo belegt u in private markten

17/09 18:30 Nieuwe crowdfundingwetgeving hoe zit dat ook alweer?

17/09 18:30 Crowdfunders profiteren van hogere rente

17/09 18:30 Lender & Spender stopt met crowdfunding

17/09 18:30 Hervormingen moeten crowdfunding aantrekkelijker maken

17/09 18:15 Vier jouw bedrijfsfeest met een 80s 90s party in Amsterdam

17/09 18:15 Gegalvaniseerde de ruggengraat van jouw project

17/09 18:15 Letselschade je hoeft niet te wachten tot je klachten “stabiel” zijn

17/09 18:15 Restafval blijft belangrijke factor in efficiënt afvalbeheer van bedrijven

17/09 18:15 Servetten bedrukken voor een sterke merkbeleving

17/09 18:15 Ontdek de voordelen van gripsokken voor sporters

17/09 18:15 Van bouwplaats naar browser met een website die vertrouwen wekt

17/09 18:15 Werk je vanuit huis? Controleer dan je verzekering

17/09 18:15 Wanneer wordt het tijd om de administratie van je bedrijf uit te besteden?

17/09 18:15 Een bedrijf overnemen? Deze keuzes bepalen of je overname een succes wordt

17/09 18:15 Fritz-Kola brengt nieuwe merkcampagne naar Amster- en Rotterdam

17/09 18:15 Grasboeket wordt cadeaumerk Bloum

17/09 18:15  gezond eten moet je leren

17/09 18:15 Jumbo herstelt marktaandeel met prijsbeleid en vernieuwing

17/09 18:15 Smyle maakt stap naar lifestyle met Snoopy

17/09 18:15 Dirk verkoopt 150.000 Red-tassen

17/09 18:15 The Flower Farm lanceert PitStop voor regenwoud

17/09 18:15 Domino's test eigen drankenmerk Frizz

17/09 18:15 Gamma richt campagne op eigen huis

17/09 18:15 Tina 'Hoe Thule outdoorleven tot een wereldwijd merk maakte'

17/09 18:15 Wibra komt met eigen wasmiddellijn

17/09 18:15 Club Med positioneert vrije tijd als luxe

17/09 18:15 Audemars Piguet kiest voor ambacht als antwoord op AI

17/09 18:15 Twijfels centraal in merkcampagne FYEO

17/09 18:15 Holie's daagt ontbijtbranche uit

17/09 18:15 Kleine supermarkt als trekker dorpscentrum

17/09 18:15 Tikkie en Hema trakteren op tompouce

17/09 18:15 After Eight introduceert na 64 jaar smaken zonder mint

17/09 18:15 Unilever wil Zwitsal verkopen aan Royal Sanders

17/09 18:15 Lucid en Bolt bouwen samen aan mobiliteit

17/09 18:15 Snapchat in e-commercereclame voor feestdagen

17/09 18:15 Video is houvast naar online toekomst The Sun

17/09 18:15 VodafoneZiggo herstelt op krimpende tv-markt

17/09 18:15 Thuiswinkel.org helpt webwinkels assortiment duurzaam labelen

17/09 18:15 Nederlands mkb rapporteert laagste cyberinvesteringen, terwijl zorgen over AI-risico’s toenemen

 

login Member login

Emailadres

Wachtwoord